업무상배임 썸네일형 리스트형 형사재판상담변호사 업무상배임 혐의에 형사재판상담변호사 업무상배임 혐의에 업무적으로 타인의 사무를 처리하는 사람이 그 임무에 위배하는 행위를 하여 재산상의 이득을 취득하거나 제 3자로 하여금 이를 취득하게 하여 본인에게 손해를 가함으로써 성립하는 범죄를 두고 업무상배임 범죄라고 합니다. 만일 업무상배임 혐의가 인정되면 10년 이하의 징역 또는 3000원 이하의 벌금형에 처하고 있는데요. 이와 관련하여 한 연구원이 연구원에서 얻은 실험결과를 통해 경제적으로 이득을 얻어 이를 원인으로 업무상배임 혐의로 입건된 사안이 있었습니다. 해당 사안에서 법원은 업무상배임 기준에 대해 규정하며 판결을 내린 바 있었는데요. 오늘은 형사재판상담변호사를 통해 업무상배임 기준에 대해 살펴보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 사안을 살펴보면 ㄱ씨는 정부연구원에서 바이.. 더보기 업무상 배임행위 해당 안돼 왜? 업무상 배임행위 해당 안돼 왜? 회사의 사원이 본사에서 지정한 할인율보다 더 저렴한 가격으로 할인율을 적용하여 납품했다 하더라도 업무상 배임행위로 볼 수 없다는 판결이 나왔습니다. 금일은 이와 관련해 어떠한 근거로 이러한 판단이 섰는지에 대해서 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 업무상 배임행위와 관련된 소송 사례를 살펴보면 A씨는 B제과 경기도 지사인 안양영업소에서 근무했습니다. A씨는 안양 지역 슈퍼마켓에 회사 기준보다 더 낮은 할인율을 적용하여 회사 제품을 판매한 혐의로 검찰에 기소되었습니다. 재판부는 B제과로부터 할당된 매출 목표치를 채우고 경쟁업체보다 시장점유율에서 우위를 차지하기 위하여 A씨와 유사한 회사 직원이 본사에서 지정한 할인율보다 더 낮은 할인율을 적용하여 소매업체에 공급하는 관행.. 더보기 업무상배임죄 성립 형사소송상담변호사 업무상배임죄 성립 형사소송상담변호사 업무상배임죄란 업무상 다른 사람의 사무를 처리하는 사람이 그 임무에 위배하는 행동으로 재산상 이익의 취득이나 제3자로 하여금 이를 취득하게 해서 본인에게 손해를 가함으로 성립하는 범죄를 말합니다. 오늘은 업무상배임죄 성립요건에 대해서 형사소송상담변호사 한범수변호사와 같이 알아보도록 하겠습니다. 업무상배임죄 성립에 대해 알아보자! 다른 사람의 업무를 처리하는 사람과 업무자라는 이중의 신분을 요구하는 신분범의 하나입니다. 이 죄의 업무에는 공적인 일이나 사사로운 일을 가리지 않고 모두 적용이 됩니다. 또한 그 업무가 생활수단인 직업이거나 영리행위이거나, 본업 및 겸업이거나, 주업무 또는 부수업무이거나를 가리지 않으며, 적법한 업무인지도 가리지 않습니다. 무면허 운전이나 무.. 더보기 이전 1 다음
