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강제추행 처벌

상습성추행 집행유예 사례는? 상습성추행 집행유예 사례는? 형법 제298조에서는 강제추행에 대해 규정하면서 폭행이나 협박으로 다른 사람을 추행하였을 경우 10년 이하의 징역이나 1,500만원 이하의 벌금에 처해 진다고 명시하고 있는데요. 강제추행은 특히 직장 내 문화에서 빈번하게 발생하고 있어 적극적인 대처가 필요합니다. 오늘은 직장 안에서의 상습성추행 집행유예 사례에 대해서 살펴보도록 하겠습니다. ㄱ씨는 직장 안에서 남자 후배에게 상습적으로 강제 추행을 한 혐의로 기소가 되었는데요. ㄱ씨는 작업하는 현장에서 후배의 엉덩이를 여러 번 만진 혐의를 받고 있습니다. 이 후 강제추행 혐의로 기소된 ㄱ씨는 징역 8월 및 집행유예 2년을 선고 받고 사회봉사 40시간과 성폭력 치료강의 수강 40시간을 선고 받게 되었는데요. 재판부는 ㄱ씨가 직장.. 더보기
성범죄소송변호사 강제추행 처벌 성범죄소송변호사 강제추행 처벌 강제추행죄는 폭행이나 협박을 통해 사람에 대해 추행을 함으로 성립을 하는 범죄입니다. 본죄는 사람의 성적 자유 내지 성적 자기결정의 자유보호를 하기 위한 것입니다. 그렇다면 판단기준과 처벌은 어떻게 될까? 이번 시간에는 강제추행 처벌에 대해서 성범죄소송변호사 김광삼변호사와 함께 알아보도록 하겠습니다. 강제추행죄 성립이 될까? 질문) 저는 골프장 여종업원입니다. 사장이 불이익을 줄 것처럼 협박하여 강제로 러브샷을 하게 되었습니다. 사장처벌을 할 수 가 없을까요? 답변)여종업원들이 거부의사를 밝혔음에도 불구하고, 사장이 술을 마시지 않을 경우에는 신분상의 불이익을 가할 것처럼 협박하여 이른바 러브샷의 방법으로 술을 마시게 한 사안에서 법원에서는 형법에 따른 강제추행죄 인정을 하.. 더보기