업무상횡령죄 판단기준 썸네일형 리스트형 업무상횡령죄 판단기준 사례 업무상횡령죄 판단기준 사례 업무상횡령죄란 타인의 재물보관을 하는 사람이 업무상의 임무를 위반해서 그 재물횡령을 하거나 반환을 거부함으로써 성립을 하는 범죄입니다. 일을하다가 근로자가 횡령을하는 사례가 자주 발생하곤 하는데요. 이번 시간에는 업무상횡령죄 판단기준에 관한 판결사례에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 근로자의 업무상횡령 판단기준에 관한 사례 근로자는 운송회사로부터 일정액의 급여를 받게 되면서 당일 운송수입금을 전부 운송회사에 납입을 하고, 운송회사는 이를 월 단위로 정산을 하기로 하는 약정체결이 된 경우에는, 근로자가 운송수입금을 임의로 소비를 한 행위가 횡령죄 구성을 하는지 여부와 근로자가 사납금 초과를 하는 수입금 일부배분을 받을 권리가 있다고 하여도 마찬가지인지 여부는? 판결요지 운송회사와 .. 더보기 이전 1 다음
