임금청구소송 썸네일형 리스트형 임금청구소송 민사재판상담변호사와 임금청구소송 민사재판상담변호사와 근로자가 기업 및 고용주에게 근로한 만큼 임금을 받지 못한다면 근로자는 기업 및 고용주를 상대로 임금청구소송을 제기할 수 있습니다. 이러한 경우 혼자서는 해결하기 힘듦으로 민사재판상담변호사의 법률적인 조력을 받아 소송을 진행할 수 있는데요. 이와 관련하여 ㄴ기업의 하청업체 근로자들이 파견근로 기간이 약 이년이 넘었음에도 불구하고 ㄴ기업이 직접교용을 하지 않는다며 이를 원인으로 임금청구소송을 제기한 사건이 있었습니다. 해당 사안에서 법원은 임금청구소송의 적합성에 대해 규정하며 판결을 내린 바 있었는데요. 오늘은 민사재판상담변호사와 함께 해당 임금청구소송을 통해 임금청구에 대한 적합성 기준에 대해 살펴보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 사안을 살펴보면 ㄴ기업은 기존에 비정규직.. 더보기 이전 1 다음
