본문 바로가기

업무상재해

민사법변호사 서초손해배상소송 민사법변호사 서초손해배상소송 회사에서 근로하던 근로자가 일하던 도중 업무로 인해 사망하게 되었다면 이에 행정법상으로 근로자는 업무상재해가 인정되어 유족들은 업무상재해에 대한 연금을 받을 수 있습니다. 그렇다면 업무상재해가 인정되어 유족들이 회사를 상대로 서초손해배상소송을 제기하면 이에 대한 구제를 받을 수 있을까요. 이와 관련하여 생산직으로 근무하다 폐암이 발병해 사망하자 해당 유족이 회사를 상대로 서초손해배상소송을 제기한 사건이 있었습니다. 해당 사안에서 법원은 서초손해배상소송에서 책임에 대해 규정하며 판결을 내린 바 있었는데요. 오늘은 민사법변호사와 함께 서초손해배상소송에 대해 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 사안에 A회사에서 약 15년 이상 생산팀에서 근무해오던 ㄱ씨는 폐암에 걸리게 되었고,.. 더보기
업무상사고 근로자과실 얼마나? 업무상사고 근로자과실 얼마나? 가설계단에서 작업을 하던 중 추락하여 상해를 입은 사안에서 법원이 안전상태의 확인을 게을리 한 근로자의 과실을 고려했을 시 업체들의 손해배상액을 70%로 제한하는 것이 적법하다는 판결이 나온 바 있습니다. 본 사건과 관련하여 오늘은 업무상사고로 손해배상청구소송이 제기된 민사소송 사례를 토대로 재판부는 어떠한 이유로 이 같은 판결을 내렸는지 함께 살펴보도록 하겠습니다. 업무상사고 과실비율은? 사안에 따르면 Z씨는 X기업으로부터 하도급을 받은 C업체와 근로계약을 체결하고 일을 하던 중 가설된 계단에서 양동이를 아래로 내리다가 손으로 잡고 있던 파이프의 클립이 풀려 몸의 중심을 잃고 2m 아래로 추락해 중상을 입었는데요. 이로 인해 Z씨는 56일 간 병원에 입원하여 치료를 받았고.. 더보기
일하다 다쳤는데 어떻게? 일하다 다쳤는데 어떻게? 일하는 도중에 부상을 당하면 본인이나 유족이 산업재해보상보험법에 따라서 보험급여를 받으실 수 있습니다. 사업주가 산업재해보상보험에 가입하지 않은 경우도 근로기준법에 따른 재해보상을 받을 수 있고, 민법상의 손해배상청구도 가능합니다. 이번 시간에는 업무상재해 손해배상 등에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 질문) 저는 청소년입니다. 일하다 다쳤는데 다쳣는데 어떻게 해야 되나요 도와주세요! 답변) 업무상의 재해는 업무상의 사유에 따른 근로청소년의 부상·질병·장해 및 사망을 말하고, 업무상의 재해를 당한 근로청소년과 유족은 「산업재해보상보험법」에 따라서 보험급여를 받을 수 가있습니다. 장해는 부상 및 질병이 치유가 되었지만 정신적이나 육체적 훼손으로 인해서 노동능력이 상실되거나 감소가 된.. 더보기
업무상재해 손해배상 업무상재해 손해배상 근로자가 일을하다가 업무상재해를 당하면 민사상 손해배상청구를 할 수 있습니다. 하지만 어떤식으로 민사사송 손해배상청구에 이루어지는지 모른는 분들이 많습니다. 그래서 이번시간에는 업무상재해 손해배상청구에 대해서 손해배상소송변호사 한범수변호사와 함께 알아보도록 하겠습니다. 업무상재해 손해배상청구는? 업무상재해를 당한 근로자는 근로복지공단에 산업재해보상보험법에 따라서 보험급여를 받는 것 외에 업무상재해에 대해 책임이있는 사업주또는 제3자를 상대로 해서 불법행위를 원인으로 민사사상 손해배상을 청구할 수 있습니다. 업무상재해를 당한 근로자가 민사상손해배상청구를 받은 경우에 근로복지공단은 손해배상을 받은 금품만큼 보험급여의 금액 한도안에 보험급여를 지급하기 때문에 업무상재해를 당한 자는 산업재해.. 더보기